모든 하노이 카지노 Sangyo Group 직원, 가족 및 회사에 참여한 모든 사람에게 감사합니다. 우리는 오늘날 우리 회사에 있으며 귀하와의 관계에 사용되고 있습니다. 우리는 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.

하노이 카지노 Sangyo는 8 월부터 새로운 사업 연도 (76 번째 기간)에 들어갔다. 이것은 1884 년 창립 130 주년을 기념합니다. 이것은 우리와 연결된 모든 분들 (고객, 비즈니스 파트너 및 고위 직원 ...)의 지원 덕분입니다. 지속적인 지원에 다시 한번 감사드립니다.

그러나 과거의 영광에만 의존하는 조직은 미래가 없습니다. 하노이 카지노 Sangyo Group의 역사는 미래에 나와 모든 사람과 함께 만들어 질 것입니다. 기업이 사회의 공공 기관이라는 것을 인식하는 것을 잊지 말고 세상과 다른 사람들에게 계속 유용 할 수있는 올바른 방향으로 계속 노력하고 있습니다. "회사 관리는 환경 적응 산업입니다." 우리는 편의를 기다리지 않고 고객의 요구에 부응하여 기다려야합니다. 나는 "더 나은 변화"는 성장이라고 생각합니다. 이 경우 사람들이 나이가 있더라도 성장할 수 있다고 생각하며 회사도 마찬가지입니다.

이렇게하려면 조직도 변경합니다.

① 반대 부서와 환경 개발 부서는 BPO 부서에 합병됩니다.

② 차량 유지 보수 표준을 강화하기 위해 유지 보수 그룹으로 유지 보수 부서로 홍보됩니다.

③5. 하노이 카지노 Sangyo Group의 광고 및 홍보 활동을 강화하기 위해 SHES 내에 홍보 사무소가 설립되었습니다.

④ 더 고급 리소스 제품을 제조하고 판매하기 위해 새로운 회사 R & R을 설립했습니다.

⑤ 녹색화물은 비즈니스 지원 그룹에서 에너지 그룹으로 이전되었습니다.

우리는 모든 그룹에서 영업 활동을 수행하기 위해 새로운 영업 사무소를 설립 할 것입니다.

회사와 일이 있으므로 "자연적인"것이 아닙니다. 고객이 당신에게 물을 때만 의미있는 존재를 가진 "감사합니다"입니다. 이 조직 개편은 세상에 더 유용하게 만들기 위해 수행되었습니다. 우리는 필요에 따라이를 계속 구현할 것입니다.

우리가 자신을 손질 할 때, 우리는 거울 앞에 서서 자신을 볼 수 있습니다. 그러나 회사의 전반적인 그림을 반영하는 거울은 없습니다. 따라서 회사가 세계에 진정으로 유용한 지 확인하기 위해 다양한 등급 척도를 사용해야합니다.

그 중 하나는 Aizu Wakamatsu Management Quality Award와 최근에 우승 한 결과 및 결과 수치입니다. ISO 인증 및 월별 비즈니스 품질 수표는 이에 참여할 수 있습니다.

직원에게 요청하고 싶은 것은 매일 제품과 서비스가 각 사이트에서 상호 작용하는 고객에게 완전히 유용한 지 확인하는 것입니다.

새 업무 연도가 시작되면 "오늘 개장의 느낌"을 통해 각 직장을 살펴 보겠습니다.