실시간 카지노 구조 검토와 관련하여

오늘 개최 된 이사회 회의에서 회사가 지속 가능성 실시간 카지노 프로모션 강화를 목표로 2021 년 4 월 1 일에 실시간 카지노 구조에 대한 검토를 구현하기로 결의안을 알리고 싶습니다

1 배경/목적

회사는 기업 지배 구조 및 지속 가능성 실시간 카지노 강화에 계속 중점을두고 있습니다^*1를 홍보하기 위해 고려 사항을 수행하고 있습니다 산업 구조의 녹색 사회 실현, 디지털 혁신의 진보 및 ESG 및 SDG와 같은 문제를 충족시키기 위해 우리는 이전 이니셔티브를 더욱 심화시키는 실시간 카지노 구조를 검토하기로 결정했습니다

1) 이사회의 기능 검토 :

우리는 위험 실시간 카지노를 포함한 중요한 실시간 카지노 방향 및 모니터링을 결정하는 데 중점을 둔 시스템으로 이동합니다

이사 수 :

16 명 (6 명 (독립 외부 이사 6 명) ⇒ 13 명 (6 명의 외부 이사가 독립적 인 외부 이사)

이사회 구성 :

이 시스템은 감사 및 감독위원회 위원을 포함하여 비상임 이사의 절반 이상을 갖게됩니다 (13 명 중 8 명은 비상임 이사실시간 카지노)

2) 경영진 실시간 카지노 강화 및 검토 :

우리는 "ESG 응답 강화 (지속 가능성 강화, 위험 실시간 카지노 강화)"및 "사업 포트폴리오 실시간 카지노 강화, 투자 프로젝트 실시간 카지노 강화)의 중요한 문제를 효과적으로 수행하기 위해 회사 전체위원회 시스템을 검토 할 것입니다

본사 기능과 관련하여, 우리는 회사 전체의 전략을 촉진하고 거버넌스를 강화하기 위해 위험 실시간 카지노 시스템의 효과를 더욱 향상시키는 데 중점을 둘 것이며, 유사한 기능의 통합을 구현하고, 비즈니스 부서와의 연락처 운영을 수정하며, 일부 기능을 비즈니스 부서로 전송할 것입니다

빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 대한 대응으로 유연하고 유연한 직원을 홍보해야 할 필요성으로 실시간 카지노 이사 및 이사의 직책은 폐지 될 것입니다

이에 대한 응답으로, 임원 보상 시스템과 관련하여 각 직책에 대한 기본 보수는 역할과 책임에 따라 보수로 변경됩니다

3) 이사회 자문위원회 검토 :

"기업 거버넌스위원회 (Corporate Governance Committee)"(위원회 위원의 대다수는 이사 외부 이사)가 이사회의 자문 기관으로 설립 될 것입니다 위원회는 독립적이고 객관적인 관점에서 비즈니스 환경의 변화에 대한 응답으로 실시간 카지노 구조를 지속적으로 고려하고 이사회에보고하는 역할을 수행 할 것입니다

4) 비즈니스 전략을 구현하는 조직 검토 :

제조 개선 활동에 필요한 원소 기술은 공정 기술 센터의 기술 개발 본부에서 통합 될 것실시간 카지노

또한, ICT 및 AI 분야에서 ICT 및 AI 필드의 개발 및 비즈니스 응용을 강화하고 가속화하기 위해 실시간 카지노 전체 그룹의 기능을 통합하기 위해 Digital Innovation Technology Center가 설립 될 것입니다

우리는 Solution Technology Center를 포함하여 3 개의 센터를 통해 비즈니스 부서를 지원할 것이며 3 개의 연구 기관과 함께 구성 될 것실시간 카지노

우리는 사례, MAAS의 발전을 포함하여 자동차 산업의 요구에 중대한 변화를 볼 수있는 기회를 얻고 재료, 부품, 제조 지식 및 솔루션 기술과 같은 기술 기능을 기반으로 실시간 카지노 전체 자동차 전략을 재구성 할 것입니다

본사에 "비즈니스 개발 부서"를 설립하는 것 외에도 비즈니스 부서 내에 전문 부서를 설립하여 실시간 카지노 전체에 새로운 비즈니스 이니셔티브를 계획하고 홍보 할 것입니다

또한, 2018 년에 시작된 "신뢰 회복 프로젝트"는 재발을 방지하고 이해 관계자로부터 신뢰를 회복하며 품질 문제가 페이딩되는 것을 방지하기위한 조치를 꾸준히 구현하기 위해 노력해 왔지만, "신뢰 개입 프로젝트"로서, 우리는 "대통령의 바로 아래에있는 중요한 문제로, 노력을 강화하고 개발할 것실시간 카지노

그룹은 Kobelco가 깨닫고 싶어하는 미래를 달성하기 위해 녹색 사회에 필요한 부유 한 사회 인프라를 구축하기 위해 새로운 가치를 창출하기 위해 노력할 것실시간 카지노