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인권 존중

카지노 사이트 인권 존중

저희 Murata Machinery Group은 온라인 카지노 사이트 행동 강령에서 직원의 다양성, 성격 및 개성을 존중함을 선언합니다 또한, 임직원은 국적, 신념, 성별, 사회적 지위에 따라 차별대우를 받지 않으며, 공정하고 합리적인 대우를 받는다는 것을 근무규칙에 명확히 명시하고 있습니다
직장 내 괴롭힘 행위를 예방하기 위해 사내 교육을 실시하는 것 외에도 우리는 비정규직을 포함한 모든 그룹 직원이 규정 준수 및 괴롭힘에 대해 상담하고 위반 사항 발견 시 신고할 수 있는 다양한 상담 센터를 설립했습니다 상담하신 내용에 대한 비밀은 철저히 보장되며, 상담에 대한 보복이나 불이익한 처우를 금지합니다

무라타 기계 그룹 인권 정책

무라타 기계 그룹은 모든 사람의 기본 권리인 인권을 사업 활동의 기본 원칙으로 존중합니다 우리는 이 방침을 무라타 기계그룹의 모든 인권 관련 규정 중 최우선 방침으로 삼고, 당사의 사업 활동 과정에서 직·간접적으로 발생할 수 있는 인권에 대한 부정적인 영향을 최소화하기 위해 계속 노력해 나갈 것입니다

존중해야 할 원칙

우리는 UN의 국제 인권 장전과 비즈니스 및 인권에 관한 지도 원칙, 직장에서의 기본 원칙 및 권리에 관한 국제 노동 기구(ILO)의 선언, Murata Machinery Group이 운영되는 각 국가의 법률 및 규정을 이해하고 존중합니다 각 국가의 법령과 국제규범이 인정하는 인권 사이에 차이가 있는 경우, 우리는 국제규범을 존중하고 우선시하는 방안을 모색하겠습니다

적용 범위

이 정책은 Murata Machinery Group의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다 또한 Murata Machinery Group의 비즈니스 파트너가 이 정책을 지지하고 실천할 것을 기대하며 함께 인권 존중을 증진해 나갈 것입니다

인권존중을 위한 노력

우리는 Murata Machinery Group의 비즈니스 활동과 관련된 다음 인권 문제를 다루는 것이 중요하다는 것을 인식하고 각 문제를 성실하게 해결하기 위해 노력할 것입니다

철저한 조달 관행

우리는 이 정책을 공급업체와 공유하고 공급업체의 준수 상태를 확인 및 평가하며 공급망 전반에 걸쳐 인권 존중을 장려할 것입니다

차별 및 괴롭힘 금지

우리는 개인의 인권과 다양성을 존중하며 국적, 인종, 민족, 종교, 사상, 신념, 성별, 나이, 장애, 성 정체성, 성적 지향, 임신 여부, 고용 상태 등에 따른 모든 형태의 차별과 괴롭힘을 금지합니다

강제노동 및 아동노동 금지

우리는 인신매매를 포함한 강제 노동, 노예 노동, 아동 노동을 승인하거나 용납하지 않습니다

산업 안전 및 보건

우리는 안전하고 위생적인 작업 환경을 제공합니다

근로시간(휴식 및 휴일에 대한 권리) 및 임금

우리는 근무 시간의 적절한 관리, 최저 임금 보장 등 책임 있는 노동 관행을 구현하기 위해 노력합니다

개인정보 관리

저희는 개인정보의 중요성을 인식하고 있으며, 유출방지를 위해 엄격하게 관리하고 있습니다 또한, 사업상 취득한 개인정보를 부정하게 이용하거나 부당하게 이용하는 행위를 금지합니다

결사의 자유/단체 교섭권

우리는 우리가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 관련 법률 및 규정에 따라 결사의 자유와 단체 교섭권을 존중합니다

인권 실사

우리는 기업과 인권에 관한 지도원칙에 따라 인권 실사 시스템을 구축하고 모든 기업 활동과 관련된 인권에 대한 부정적인 영향의 식별, 평가, 시정, 완화 및 예방을 지속적으로 구현하고 개선하기 위해 노력할 것입니다
인권에 직간접적으로 부정적인 영향이 확인된 경우, 우리는 이 정책과 국제 규범에 기초한 대화와 적절한 절차를 통해 이를 해결하기 위해 노력할 것입니다

구호 메커니즘

우리는 Murata Machinery Group의 사업 활동과 관련된 모든 이해관계자가 사업 활동을 통한 인권 침해를 신고할 수 있는 연락 창구를 마련하고 구제 및 시정 조치를 제공하기 위해 노력할 것입니다 이를 통해 제보자에 대한 어떠한 불이익한 처우도 용납하지 않으며, 익명성과 비밀유지를 위해 노력하겠습니다

커뮤니케이션 및 교육

우리는 이 정책을 정착시키고 준수하기 위해 모든 임직원에게 적절한 훈련과 교육을 제공할 것이며, 또한 이 정책을 비즈니스 파트너와 공유하고 이해함으로써 이 정책이 널리 확산되도록 노력할 것입니다

이해관계자와의 대화

이 정책에서 옹호하는 인권 이니셔티브와 관련하여 우리는 Murata Machinery Group의 사업 활동과 관련된 인권 문제를 공유하고 이해 관계자와의 대화 및 협의에 참여하며 인권 존중을 위한 노력을 강화할 것입니다

정보 공개

우리는 Murata Machinery Group의 홈페이지 및 기타 수단을 통해 적절하게 이 정책의 준수 상태를 공개합니다