저희 회사는 1995년 설립된 기업 철학을 바탕으로 당사의 사업 활동에 있어 직원 및 비즈니스 파트너를 포함한 다양한 이해관계자와 적절하게 협력하기 위해 노력하고 있습니다 이를 바탕으로, 사업 활동에서 발생한 이익과 성과를 여러 이해관계자에게 적절하게 배분하는 것이 기업과 경제의 지속 가능한 발전으로 이어진다는 관점에서, 직원에 대한 환원과 거래처에 대한 배려의 중요성을 바탕으로 다음과 같은 활동을 추진해 나가겠습니다
참고
지속가능한 성장을 달성하고 생산성 향상을 통해 부가가치를 극대화하기 위해 끊임없이 우수한 인재를 유치하고 변화하는 사회 환경 속에서 성장하는 기업이 되고자 합니다 따라서 당사는 회사의 상황을 고려하여 적절한 방식으로 임금을 인상하고, 직원 몰입도 향상과 생산성 향상에 도움이 되는 교육 및 훈련에 적극적으로 참여함으로써 직원에게 지속 가능한 수익을 제공하는 것을 목표로 합니다
(개별 항목)
구체적으로 임금인상과 관련하여 성과여건 및 물가변동을 고려하여 기본인상, 상여금 지급, 근로조건 개선 등 임금인상을 실시합니다 또한, 교육훈련 측면에서는 청소년 육성 및 경력개발 지원, 경영교육, 기술교육, 어학연수 등 교육 프로그램을 강화하여 임직원의 능력개발 및 경력개발을 지속적으로 지원하고 있습니다 또한 보육, 간호, 의료의 균형을 위한 지원, LGBTQ 문제 관련 이니셔티브, 베테랑 직원에 대한 기회 확대 등 다양성과 포용성 조치를 장려하고 있습니다 또한 우리는 암과 수면에 관한 세미나 개최, 괴롭힘 예방, 이해 상충, RBA 행동 강령에 대한 교육 및 온라인 학습과 같은 건강 관리 이니셔티브를 포함하여 규정 준수를 촉진하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다
저희 회사는 파트너십 구축 선언의 내용을 계속해서 준수할 것입니다 또한, 포털 사이트 파트너십 구축 선언문 게시가 취소될 경우, 다중 이해관계자 정책 게시를 자발적으로 철회하겠습니다
파트너십 구축 선언 URL [https://wwwbiz-partnershipjp/declaration/73348-05-24-kyotopdf] 또한, 당사와 소비세 면세 사업자와의 거래 관계에 있어서는 면세 사업자 및 거래처의 송장 제도 대응에 관한 정부의 지침을 참고하여 적절한 관계 구축을 위해 노력하겠습니다
또는 그 이상
2025년 3월 27일
무라타 기계 주식회사 사장
무라타 다이스케
