우리 카지노 사이트에서 볼 수있는 다양성 및 포함
작년 우리 카지노 사이트
제휴 비율(여성)9.6%(1,106 명)
관리 비율(여성)3.1%(74 명)
고용 비율(여성)15.8%(101 명)*새로운 졸업생/미드 케어 포함
감독 비율(여성)18.8%(3 명)
외국인 직원 수87이름
장애인의 고용률2.62%
평균 서비스 연도(남성)15.4년
평균 서비스 연도(여성)14.5year
월 평균 시간근무 시간16.1Time
평균 연간 휴가취득 할 일 수18Sun
보육 휴가 및보육을위한 특별 휴가취득률 (여성)100%
부모 휴가획득 할 평균 일수(여성)465Sun
보육 휴가 및보육을위한 특별 휴가취득률 (남성)94.5%
부모 휴가획득 할 평균 일수(남성)72Sun
지난 3 년간 우리 카지노 사이트
현재 직원
| 2021 | 2022 | 2023 | ||
|---|---|---|---|---|
| 현재 직원 수 | 남성 | 10,231 | 10,284 | 10,428 |
| 여성 | 1,065 | 1,084 | 1,106 | |
| Total | 11,296 | 11,368 | 11,534 | |
| 직장에서 여성의 비율 (%) | 94% | 95% | 96% | |
(고베 스틸)
관리
| 2021 | 2022 | 2023 | ||
|---|---|---|---|---|
| 관리 위치 수 | 남성 | 1,951 | 2,004 | 2,302 |
| 여성 | 56 | 62 | 74 | |
| Total | 2,007 | 2,066 | 2,376 | |
| 남성 관리 위치 비율 (%) | 28% | 30% | 31% | |
(고베 스틸)
채용
| 2021 | 2022 | 2023 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 정기 채용 | 미드 케어 고용 | Total | 정기 채용 | 미드 케어 고용 | Total | 정기 채용 | 미드 케어 고용 | Total | |
| 남성 | 254 | 71 | 325 | 224 | 188 | 412 | 234 | 304 | 538 |
| 여성 | 39 | 5 | 44 | 25 | 33 | 58 | 37 | 64 | 101 |
| Total | 293 | 76 | 369 | 249 | 221 | 470 | 271 | 368 | 639 |
| 채용의 주요 비율 (%) | 133% | 66% | 119% | 100% | 149% | 123% | 137% | 174% | 158% |
(고베 스틸)
감독
| 2021 | 2022 | 2023 | ||
|---|---|---|---|---|
| 이사 수 | 남성 | 11 | 11 | 13 |
| 여성 | 2 | 2 | 3 | |
| Total | 13 | 13 | 16 | |
| 여성 감독 비율 (%) | 154% | 154% | 188% | |
(고베 스틸)
외국인 직원
| 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| 외국인 수 | 76 | 74 | 87 |
(고베 스틸)
장애인을위한 고용률
| 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| 장애인을위한 고용률 | 256% | 264% | 262% |
| 법적 고용률 | 23% | ||
(고베 스틸)
서비스 길이
| 2021 | 2022 | 2023 | ||
|---|---|---|---|---|
| 서비스 길이* | 남성 평균 | 15.3 | 15.4 | 15.4 |
| 평균 여성 | 14.3 | 14.5 | 14.5 | |
| 성별에 의한 평균 고용 연도의 차이 | -65% | -58% | -58% | |
(고베 스틸)
- *통계는 정규 직원으로 제한됩니다
지난 3 년간 우리 카지노 사이트 (WLB)
휴가 복용 평균 일수
| 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| 연간 휴가의 평균 휴가 일 수 | 139 일 | 170 일 | 180 일 |
(고베 스틸)
평균 초과 근무 시간
| 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| 평균 초과 근무 시간 | 172H | 165H | 161H |
(고베 스틸)
참여 휴가 요율(*1)& 평균 취득 일(*2)
| 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| 남성 | 165% | 320% | 423% |
| 57 일 | 62 일 | 72 일 | |
| 여성 | 1000% | 1000% | 100% |
| 431 일 | 487 일 | 465 일 |
(고베 스틸)
- *1회계 연도에 태어난 자녀가있는 직원의 인수
- *2회사의 보육 휴가는 전년도에 복용 한 사람들을 포함하여 3 년으로 제한됩니다
보육에 대한 특별 휴가 요율
| 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| 남성 | 785% | 880% | 945% |
| 여성 | 100% | 100% | 100% |
(고베 스틸)