실시간 카지노 관리

기본 정책 (실시간 카지노 관리 선언)

온라인 카지노 사이트은 "안전, 위생 및 건강이 우리의 경영의 기초이며 모든 비즈니스 활동의 기초"라는 기본 철학을 기반으로 안전하고 건강하며 활기차게 일할 수있는 작업장 환경을 조성 할 것입니다

실시간 카지노 관리를위한 목적 및 관리 시스템

우리의 기본 정책을 바탕으로, 우리는 모든 사회 및 비즈니스 환경에서 안전, 위생 및 실시간 카지노을 최우선으로하여 실시간 카지노 관리를 기업의 성장과 지속 가능성에 기여하도록 노력하고 있으며 기업 활동에서 가장 중요합니다

실시간 카지노 관리 증진을위한 5 점

실시간 카지노 관리 촉진을위한 5 개의 이니셔티브
  • *다양성 및 포용 업무 생활 균형

우리는 "정신 실시간 카지노", "신체 실시간 카지노", "질병 통제", "수면"및 "D & I, WLB (직장 생활 균형)를 목표로 실시간 카지노 관리를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다

관리 시스템

실시간 카지노 관리를 촉진하기 위해 PDCA주기를 구현하기 위해, 우리는 다음 관리 시스템을 설립하고 내부 및 외부 당사자와 협력하여 사람들이 안전하고 안전하게 일할 수있는 직장 환경 창출을 촉진했습니다

관리 시스템 다이어그램
  • *일정 상태 : 직업 의사, 간호사, 산업 상담사, 위생 관리자, 자문 의사 등

실시간 카지노 및 비즈니스 전략지도

안전하고 실시간 카지노하며 활기차게 작업 할 수있는 작업장 환경을 만들기 위해 다음 전략 맵을 사용하여 각 정책의 효과적인 활동을 촉진하는 데 도움이됩니다

실시간 카지노 및 비즈니스 전략지도
  1. *1실시간 카지노 관련 투자 비용 (실시간 카지노 검진, 암 검진, PEP UP, 실시간 카지노 관리 시스템 등) : 약 1 억 8 천만 엔

실시간 카지노 관리와 관련된 주요 이니셔티브

안전하고 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 "예방"및 "조기 탐지/조기 응답"의 개념을 기반으로 정신 및 신체 실시간 카지노에 대한 다음 이니셔티브를 구현하고 홍보하고 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다

정신 실시간 카지노

메인 컨텐츠
1 차 예방
(질병 예방, 실시간 카지노 증진)
  • 자기 관리
    • 스트레스 점검의 인식
    • 정신 실시간 카지노 교육
  • 라인 케어
    • 직업 관리 (직업 시스템을 통한 매일 커뮤니케이션)
    • 정신 실시간 카지노 교육
  • 스트레스 점검 결과에 따른 직장 후속 조치
    • 업무 참여 및 스트레스 수준을 기반으로 부서별 스트레스 점검 결과를 4 개의 사분면 (활성화 된 조직, 저전력 조직, 근로자 전체주의, 번 아웃)으로 평가했습니다
      특히, 직업 의사, 안전 및 보건 부서 및 인력 및 노동 부서는 현재 상황을 이해하고 상황을 개선하기 위해 노력하고 (필요한 경우 외부 컨설턴트 사용)
2 차 예방
(조기 탐지, 조기 치료)
  • 스트레스 검사 결과에 따라 개인 팔로우
    • 스트레스가 많은 사람을위한 직업 의사 인터뷰
    • 스트레스 검사 설문지 항목에 수면 관련 문제가 추가되었습니다 직업 의사의 관련 사람의 확인 및 후속 조치 등
  • 정기 실시간 카지노 상담 책상은 산업 카운슬러 (모든 상담실)에 의해 설립되었습니다
  • 사무실의 산업 보건 직원의 지원 (직업 의사, 간호사, 산업 상담사)
3 번째 예방
(직장 복귀, 재발 방지)
  • 사무실 내 산업 보건 직원 및 인적 자원 및 노동 부서의 업무 복귀 지원
  • 정신과 고문의 지원

질병 통제

  • 실시간 카지노 점검 및 금속 조치
    • 산업 안전 보건법에 근거한 실시간 카지노 검진 및 실시간 카지노 지침
    • 후속 조치가 필요한 사람들을위한 실시간 카지노 검진 및 실시간 카지노 지침
    • 직원과 배우자가 50 세 또는 60 세에 도달 할 때의 실시간 카지노 검진
    • 종합 암 검진 (예 : 위암 실시간 카지노 검사 : 혈액 검사 채택 + 내시경, Helicobacter pylori 검사)
    • 사무실 내 산업 보건 직원 및 인적 자원 및 노동 부서의 업무 복귀 지원
  • 흡연 금지 노력
    • 근무 시간 동안 흡연 금지를 도입하고 흡연 금지 (일부 비즈니스) 도입을 통해 흡연 금지를 촉진하는 환경을 만듭니다
    • Shinko Health Insurance Association (인트라넷 게시 포함)과의 협력을 통한 금연 지원을위한 교육 자료 개발
    • 산업 보건 직원의 니코틴 패치 치료를 이용한 금연 지원 (실시간 카지노 보험 비용 보조금)
  • 예방 접종
    • 인플루엔자 예방 예방 접종 (직원 및 실시간 카지노 부양 가족을 포함한 전체 비용)
    • 해외 과제 예방 접종

신체 실시간 카지노

  • 실시간 카지노 문해력 향상 노력
    • 실시간 카지노 프로모션 지원 앱 "Pepup"을 사용하여 운동 기회 습관 만들기
    • "걷기"및 "좋은 수면"의 주제로 운동 습관과 수면 개선을위한 캠페인 구현
    • 운동 부족을 해결하는 일의 일환으로 회사 인트라넷에 간단한 스트레칭 및 허리 통증 예방 운동 비디오를 게시하고 배포됩니다
    • 일부 사무실에서는 작업을 시작하기 전에 라디오 칼리 닉을 수행하고 신체 체력 측정 (신체 구성, 포워드 벤드, 눈과 함께 한 레그 스탠딩, 반사 측정 등)을 사용하여 신체 체력 평가를 수행합니다

수면

  • 정신과 고문 (실시간 카지노 수면, 수면 무호흡 증후군, 교대 근로자를위한 적절한 수면 관리)이 감독하는 수면 교육 비디오 만들기 및 개발
  • 스트레스 점검에 수면 관련 질문을 추가하고 직업 의사 등의 관련 사람을 확인하고 따르십시오

D & I ・ WLB

D & I 및 WLB의 이니셔티브가 여기 있습니다

D & I : Kobelco의 다양성 및 포함

WLB :일과 삶의 균형

  • *WLB : 업무 생활 균형

1 차, 2 차 및 3 차 예방 및 4 가지 치료와 관련된 노력

1 차, 2 차 및 3 차 예방과 관련된 이니셔티브 테이블

실제 데이터

우리는 "발표주의", "ABSCentiism"및 "작업 참여"를 대상 지표로 위치시키고 각 이니셔티브를 홍보합니다

실시간 카지노 관리를위한 최종 목표 지표

항목 2021 결과 2022 결과 2023 결과 2024
발표*1 352% 344% 375% 239%
abscentiism*2 12% 13% 13% (※ 4)
업무 참여*3 48.6 48.4 48.6 49.2
직업 만족도 50.7 50.7 50.9 51.6
  1. *1SPQ (단일 항목 발표 질문 도쿄 대학 1 항목 버전) (응답 속도 : 980%)
  2. *2정신적 불편 함로 인한 직원/직원 수 (휴가 이유에 대한 응답 속도 : 100%)
  3. *3스트레스 점검 질문 : 전국 조사의 평균은 50 (응답 속도 : 980%)
  4. *42024 회계 연도 말에 수집

실시간 카지노 문제 및 주요 효과 검증 지표

항목 대상 값 2021 결과 2022 결과 2023 결과
정신 실시간 카지노
 스트레스 검사 시험 요금 950% 이상 960% 970% 972%
스트레스가 많은 사람들의 비율 116%미만 89% 89% 88%
질병 통제
 정기 실시간 카지노 검진 출석률*1 100% 100% 100% 100%
준비 테스트 출석률 100% 919% 939% 937%
적절한 무게 비율*2 700% 이상 644% 642% 638%
질병 위험이 높은 사람들의 비율 12%미만 21% 23% 23%
질병 위험이 높은 사람들을위한 실시간 카지노 지침 비율 100% 100% 100% 100%
흡연률 253%미만 289% 283% 277%
여성 실시간 카지노 정책의 참여 상태*3 - - 222% 91%
신체 실시간 카지노
 PEP UP 가입자 비율 900% 이상 864% 864% 875%
PEP UP 활동 참여율 70% 이상 - 566% 543%
운동 습관 백분율 300% 이상 225% 234% 241%
수면
 수면 후 충분한 휴식을 취하는 사람들 70% 이상 648% 656% 625%
D & I ・ WLB
 총 실제 근무 시간 2000H/년 미만 2,0570H/Year 2,0501h/year 2,0504h/year
초과 근무 시간 - 172H/월/사람 165H/월/사람 161h/월/사람
연간 유급 휴가를 위해 취한 일 수 평균 150 일/년/사람 139 일/년/사람 170 일/년/사람 180 일/년/사람
3 년 미만의 leavement 비율 - 177% 104% 41%
10 년 미만의 leavement 비율 15%미만 195% 200% 211%
  1. *1휴가, 해외 과제 등을 제외하고
  2. *2BMI : 185 이상에서 250 미만
  3. *3e- 러닝 등
목표 설정 등을위한 배경
각 목표의 배경을 요약 한 표

실시간 카지노 문해력

우리는 Pepup을 활용하는 실시간 카지노 증진 조치 및 열을 개발함으로써 실시간 카지노 문해력을 향상시키기위한 노력을 촉진하고 있습니다

실시간 카지노 문해력 상태*

  2021 2022 2023
실시간 카지노 문해력 246% 251% 250%
  • *응답자의 응답 비율 "실시간 카지노 검사 설문지에 대한 개선 작업" "운동이나식이 요법과 같은 생활 습관을 향상시키고 싶습니까?"

개별 측정 : PEP UP를 통한 실시간 카지노 증진 조치

실시간 카지노 증진 조치 항목 2022 2023
Pep Up Walking Event* 구현 수 14 Times 15 번
참가자 및 시청자 수 (총) 3,349 명 4,055 명
실시간 카지노 문해력 칼럼 구현 수 74 결과 88 결과
참가자 및 시청자 수 (총) 148,890 명 158,329 사람
  • *각 비즈니스에서 독립적으로 개최 된 이벤트

지역 사회와의 협력 및 이니셔티브

Kobe의 "Health Creation City"의 실시간 카지노 관리 소위원회의 일원으로서, 우리 회사는 다음 세 분야의 활동에 참여하고 소위원회 관리 정책에 따라 지역 사회와 협력하여 소셜 실시간 카지노 관리와 관련된 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다

활동 영역
  • "실시간 카지노 관리"에 대한 인식을 높이는 활동 (세미나, 정보 보급)
  • "실시간 카지노 관리"에 유용한 서비스 및 콘텐츠를 제공하는 활동
  • "실시간 카지노 관리 실습 프로젝트 팀"과의 실시간 카지노 관리와 관련된 문제를 연구, 고려 및 해결하는 활동

외부 상/등급

실시간 카지노 및 관리 우수성 회사 2025 (White 500)

우리는보다 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며, 육체적으로나 정신적으로 실시간 카지노을 유지하고 홍보하는 것을 목표로하는 다양한 활동에 참여하고 있으며 안전하고 안전하게 일할 수있는 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다 이러한 노력은 작년 이후 Health Management Excellence Corporation 2025 (White 500)의 일환으로 6 번째로 인증되었으며 인증을 받았습니다

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