실시간 카지노 관리

기본방침(실시간 카지노관리선언)

코벨코그룹은 "안전, 위생, 건강은 경영의 기초이며 모든 경영 실시간 카지노에 우선한다"는 기본 이념을 바탕으로 사람들이 안전하고 건강하며 활기차게 일할 수 있는 인재와 직장을 개발하기 위해 노력하고 있습니다

대표이사 사장 카츠카와 요시히코

실시간 카지노관리 추진목적/관리시스템

저희 회사는 기본 방침을 바탕으로 어떤 사회적, 사업적 환경에 있든 안전, 위생, 건강을 최우선으로 생각하는 기업 문화를 갖고 있습니다 저희는 건강 관리가 기업의 성장과 지속 가능성에 기여한다고 믿으며, 건강 관리가 기업 실시간 카지노의 가장 중요한 측면이 되도록 노력하고 있습니다

실시간 카지노관리 증진을 위한 5가지 포인트

실시간 카지노관리 증진을 위한 5가지 핵심사항 예시 — ※다양성 및 포용/일과 삶의 균형

저희 회사에서는 실시간 카지노관리 증진을 위한 '정신실시간 카지노', '신체실시간 카지노', '질병예방', '수면', 'D&I, WLB(일과 삶의 균형)'을 핵심 포인트로 삼고 노력하고 있습니다

관리 구조

실시간 카지노관리 증진을 위한 PDCA 사이클을 시행하기 위해 당사는 다음과 같은 관리 시스템을 구축하고 사람들이 안전하고 마음 편히 일할 수 있는 직장 환경을 조성하기 위해 내외부적으로 협력하고 있습니다

실시간 카지노관리 전략맵(2022년 제정, 2025년 개정)

안전하고 실시간 카지노하며 활기찬 업무 환경을 조성하기 위해 우리는 아래 전략 지도를 사용하여 각 조치를 효과적으로 홍보하고 있습니다

실시간 카지노 관리 전략 맵 다이어그램 — ※1실시간 카지노 관련 투자 비용(실시간 카지노 검진, 암 검진, Pep UP, 실시간 카지노 관리 시스템 등, 법적 관련 사항 제외): 약 1억 9,500만엔

실시간 카지노관리 전략맵의 중점사항(수치목표의 배경 등)

저희 회사의 실시간 카지노관리 목표는 ``직원 개개인의 성과를 최적화하고 극대화하는 것''이며, KGI는 특히 ``2024년 239%에서 2030년 200% 이하로 프리젠티즘 개선''에 중점을 두고 있습니다

이 KGI를 달성하기 위해 직원의 약 35~38%(FY2021~FY2023 결과, FY2024에는 약 30%로 향상되는 경향)가 수면과 함께 충분한 휴식을 취하지 못하고 있다고 응답했습니다^※1그리고 휴가중인 사람의 수면 부족 경향에 따라 심신 모두에 영향을 미치는 '수면 상태 개선'을 실시간 카지노 문제로 간주하고 있습니다 당사는 이 문제를 해결하기 위한 구체적인 계획(CSF)과 KPI를 아래와 같이 설정하고 개선을 위해 노력하고 있습니다

CSF
- 수면 교육 영상을 통해 적절한 지식과 수면 습관을 습득하세요(당사 정신과 전문의 감수하에 제작)
- 스트레스 체크 결과에 따라 수면부족자에 대한 산업의사 지원 실시
- 수면 모니터를 사용하여 수면이 부족한 사람들의 수면 상태를 이해하고 개선
KPI
- “수면을 통해 충분한 휴식을 취합니다”라고 답한 직원 비율: 750% 이상

우리는 이러한 KPI 및 KGI를 달성함으로써 직원 성과를 최적화하고 극대화할 수 있다고 믿으며, 이는 "열정적으로 일할 수 있는 사람과 직장 개발"이라는 실시간 카지노 관리 추진 정책의 실현으로 이어질 것이며 "현재와 미래의 사람들이 안전하고 안심할 수 있는 환경에서 자신의 꿈과 희망을 실현할 수 있는 세상을 창조하는" 우리의 경영 정책에도 기여할 것이라고 믿습니다 풍요로운 생활'을 지향합니다'' 이들 지표와 관련된 데이터에 대해서는 프리젠티즘과 노동 생산성 손실을 검증 지표로 삼아 개선 상황을 파악하고 이를 검토 및 개선하는 데 활용하겠습니다^※2

※1특히 프리젠티즘 점수가 평균보다 낮을 경우 수면을 통해 충분한 휴식을 취하지 못한다고 응답하는 비율이 높은 경향이 있습니다
※22024회계연도 결과: 전년도(2023회계연도)에 비해 위 KPI가 개선되면서 프리젠티즘이 개선되었으며, 노동생산성 손실액도 감소하는 추세를 보였습니다 하지만 이번 평가는 1년 단위의 평가이므로 계속해서 이니셔티브를 추진하고 실시간 카지노 경과에 따른 변화를 분석, 평가해 나갈 것입니다

실시간 카지노관리 관련 주요 사업

안전하고 마음 편히 일할 수 있는 직장 환경을 조성하기 위해 당사는 "예방" 및 "조기 발견/조기 대응"의 개념을 바탕으로 정신 실시간 카지노 및 신체 실시간 카지노에 관한 다음과 같은 이니셔티브를 구현하고 홍보함으로써 문제 해결을 위해 노력하고 있습니다

정신 실시간 카지노

주요 내용
1차 예방 (질병예방/실시간 카지노증진)	자기 관리 스트레스 체크를 통한 인식 정신 실시간 카지노 교육 라인 케어 작업 관리(사무실을 통한 일상 커뮤니케이션) 정신 실시간 카지노 교육 스트레스 점검 결과에 따른 직장 후속 조치 부서별 스트레스 체크 결과를 업무 몰입도와 스트레스 수준에 따라 4개 사분면(활성화된 실시간 카지노, 낮은 의욕의 실시간 카지노, 일중독, 소진)으로 분류하여 평가합니다 특히 산업의, 안전보건부서, 인사부, 노동부가 번아웃이 발생하는 작업장에 개입하여 현황을 파악하고 개선을 위해 노력하겠습니다(필요에 따라 외부 컨설턴트를 활용합니다)
2차 예방 (조기발견, 조기치료)	스트레스 체크 결과에 따른 개인 팔로우 스트레스가 심한 사람들을 위한 산업의사 인터뷰 스트레스 체크 설문 항목에 수면 관련 항목 추가 해당자에 대한 산업의 등의 확인 및 사후관리 산업상담사에 의한 실시간 카지노상담창구(무엇이든 상담실) 정기개방 메타버스 공간을 활용하여 쉽게 상담할 수 있는 환경 조성 및 실천(일부 사무실) 사내 산업보건 직원 지원(산업의, 간호사, 산업 상담사)
3차 예방 (복귀, 재발방지)	사내 산업보건 인력과 인사 및 노동부에서 업무 복귀 지원 컨설턴트 정신과 의사의 지원

질병 통제

실시간 카지노검진 및 후속 조치
- 산업안전보건법에 근거한 실시간 카지노진단 및 보건지도
- 후속 조치가 필요한 사람들을 위한 실시간 카지노 검진 및 실시간 카지노 지도
- 40세* 직원 및 50세, 60세 배우자 실시간 카지노검진 (전부 회사 부담)
  *2026년부터 목표 확대
- 암 검진 강화(예: 위암 검진: 40세 이상 2년마다 내시경 검사, 헬리코박터 파이로리 검사)
- 사내 산업보건 직원과 인사 및 노동부의 업무 복귀 지원
금연을 위한 노력
- 근무실시간 카지노 중 흡연을 금지하고 금연실시간 카지노을 도입하여 금연을 촉진하는 환경 조성(일부 사무실)
- 코벨코 실시간 카지노보험협회와 협력하여 금연 지원 교육 자료 개발(회사 인트라넷 게시 포함)
- 산업보건직원의 니코틴 패치요법을 이용한 금연 지원(실시간 카지노보험료 지원 가능)
예방접종
- 인플루엔자 예방접종(직원 및 실시간 카지노보험 피부양자 포함 모든 비용은 회사 부담)
- 해외 직원 예방접종
치과 검진
- 실시간 카지노검진 등 동안 당사 사무실(일부 사무실)에서 치과 검진을 실시합니다

신체 실시간 카지노

실시간 카지노 지식 향상을 위한 노력
- 실시간 카지노증진 지원 앱 “PepUp”을 사용하여 운동을 습관화하세요
- '걷기'와 '좋은 잠'을 주제로 운동습관 및 수면 개선 캠페인 실시
- 운동부족 해소의 일환으로 간단한 스트레칭과 허리통증 예방운동 영상을 회사 인트라넷에 게시하고 있습니다
- 일부 직장에서는 작업 시작 전 무선 체조를 실시하고 체력 측정(신체 조성, 앞으로 구부리기, 눈을 감고 한쪽 다리로 서기, 반사 측정 등)을 통해 체력 연령 평가를 실시합니다

수면

정신과 의사 감수 수면 교육 영상 제작 및 개발(실시간 카지노한 수면의 핵심 포인트, 수면 무호흡증, 교대 근무자를 위한 적절한 수면 관리)
해당자에 대한 스트레스 체크, 산업의 등의 확인 및 후속 조치를 위한 수면 관련 추가 질문
수면 모니터를 사용하여 수면이 부족한 사람들의 수면 상태를 이해하고 개선

D&I・WLB

D&I 및 WLB 이니셔티브를 보려면 여기를 클릭하세요
- D&I：KOBELCO의 다양성 및 포용성
- WLB:일과 삶의 균형

※WLB: 일과 삶의 균형

1차, 2차, 3차 예방과 4가지 진료에 관한 노력

업적 데이터

우리는 "출퇴근", "결근", "업무 몰입"을 목표 지표로 삼고 각 계획을 추진하고 있습니다

실시간 카지노관리 최종 목표지표(목표연도:2030년도)

항목	KGI	2022개 결과	2023년 결과	2024회계연도
프레젠티즘^※1	200% 이하	34.4%	37.5％	23.9％
결근^※2	10% 이하	1.3%	1.3％	1.16%
업무 참여^※3	550 이상	48.4	48.6	49.2
직업 만족도	550 이상	50.7	50.9	51.6

※1SPQ (단일 항목 프리젠티즘 질문, 도쿄대학교 1항목 버전) (응답률: 980%)
※2정신질환으로 인해 휴가를 낸 직원 수(휴직 사유 응답률: 100%)
※3전국 조사 평균을 50으로 설정한 경우 스트레스 점검 질문에 따른 차이 값(응답률: 980%)

실시간 카지노 문제 및 주요 유효성 검증 지표

	KPI	2022개 결과	2023년 결과	2024개 결과
스트레스 체크 검사율	950% 이상	97.0%	97.2%	98.0％
스트레스가 높은 사람들의 비율	116% 이하	8.9%	8.7%	8.8%
스트레스 체크 결과의 "감독자 지원"*1	550 이상	54.7	54.9	55.9
스트레스 체크 결과의 "동료 지원"*1	520 이상	51.7	51.8	51.7
정기 실시간 카지노검진 비율*2	100％	100％	100％	100％
완료 시험률	100%	93.9%	93.7%	94.0%
적정 체중을 가진 사람들의 비율*3	700% 이상	64.2%	63.8%	62.8%
질병 위험이 높은 사람들의 비율	12% 이하	2.3%	2.3%	2.9%
질병 위험이 높은 사람에 대한 실시간 카지노 지도 비율	100%	100%	100%	100%
흡연율	253% 이하	28.3%	27.7%	28.0%
여성 실시간 카지노 관련 조치 참여 현황 *4	-	22.2%	9.1%	4.1%
Pep Up 등록자 비율	900% 이상	86.4%	87.5%	88.1%
Pep Up 실시간 카지노 참여율	700% 이상	56.6%	62.2%	56.0%
운동 습관 비율	300% 이상	22.5%	23.4%	24.1%
수면을 통해 충분한 휴식을 취한 자	750% 이상	65.6%	62.5%	70.8%
총 실제 근무 실시간 카지노	연간 2000실시간 카지노 미만	2,0501실시간 카지노/년	2,0504실시간 카지노/년	2,0307실시간 카지노/년
초과 근무 실시간 카지노	-	165실시간 카지노/월/인	161실시간 카지노/월/인	165실시간 카지노/월/인
연간 유급 휴가를 받은 일수	평균 150일/년/인	170일/년/인	180일/년/인	168일/년/인
3년 미만 이직률	-	16.2%	10.4%	2.4%
10년 미만 이직률	15% 미만	20.0%	21.1%	22.4%
유급 휴가 일수(일/년/인)	15일	170일	180일	168일
실시간 카지노관리 증진정책의 이해	85% 이상	-	-	81.0%
보건생산성관리 우수기업 인증	인증 계속	-	건강관리주식 보건 및 생산성 관리 실시간 카지노(White 500)	보건 및 생산성 관리 실시간 카지노(White 500)

※1전국 조사 평균을 50으로 설정했을 때 스트레스 점검 질문과의 차이 값
※2휴직자, 해외 파견자 등 제외
※3BMI: 185 이상 - 250 미만
※4e-러닝 등

실시간 카지노 지식

우리는 실시간 카지노 증진 조치를 포함하여 PepUp을 활용한 칼럼을 개발하여 실시간 카지노 지식을 향상시키기 위한 이니셔티브를 추진하고 있습니다

실시간 카지노 교육 상태^※

	2022회계연도	2023회계연도	2024회계연도
실시간 카지노 지식	25.1%	25.0%	23.5%

※실시간 카지노검진 설문지 '운동, 식습관 등 생활습관을 개선하고 싶으십니까?'에 '개선하려고 노력 중입니다'라고 응답한 응답자 비율

개별 조치: Pep Up을 통한 실시간 카지노 증진 조치

실시간 카지노 증진 조치	아이템	2022회계연도	2023회계연도	2024회계연도
힘내라 걷기 이벤트^※	구현 수	14회	15회	16회
힘내라 걷기 이벤트^※	참가자/시청자 수(총)	3,349명	4,055명	3,660명
실시간 카지노 지식 칼럼	구현 수	74개 항목	88개 항목	결과 131개
실시간 카지노 지식 칼럼	참가자/시청자 수(총)	148,890명	158,329명	228,114명

※각 사무소에서 독립적으로 개최하는 행사

지역 사회 및 공급망과의 협력 및 이니셔티브

고베시 건강 창조 도시 KOBE의 건강 관리 분과위원회 회원으로서 분과 위원회의 관리 정책에 따라 다음 세 가지 분야의 실시간 카지노에 참여하고 지역 사회와 협력하여 사회 건강 관리 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다

실시간 카지노 필드

'건강 관리'에 대한 인식 제고 실시간 카지노(세미나, 정보 보급)
"건강관리"에 유용한 서비스와 콘텐츠를 제공하는 실시간 카지노
'건강관리 실천사업팀'에서 건강관리 관련 문제를 연구, 고려, 해결하는 실시간 카지노

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파트너십 구축 선언
- “파트너십 구축 선언문” 출판에 대하여
- 고베제강 “파트너십 구축 선언(2025년 3월 11일 업데이트)”[PDF:210KB]

외부 수상/평가

저희 회사에서는 보다 편안한 근무 환경을 조성하고, 신체적, 정신적 건강을 유지 및 개선하기 위한 다양한 실시간 카지노을 개발하며, 안전하고 안심할 수 있는 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다 이러한 노력을 인정받아 지난해에 이어 여섯 번째로 2025년 보건 및 생산성 관리기관 우수기업(화이트 500) 인증을 받았습니다

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